Ihre Aufgaben

Als Maschinenbauunternehmen nutzen wir bislang Basisfunktionalitäten von Salesforce im Vertrieb und organisieren gerade den Roll-Out in andere Abteilungen, u. a. in den Technischen Service. Zur Entwicklung und Administration der Plattform benötigen wir einen Professionell (m/w/d), der aus der IT-Abteilung die Weiterentwicklung der Plattform steuert, Key-User und User coacht sowie bei der systemtechnischen Umsetzung und Abbildung von Prozessen unterstützt und sein programmspezifisches Know-how einbringt:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Salesforce-Plattform
• Verwaltung und Priorisierung von Anforderungen zusammen mit den Key-Usern und Usern aus den Fachabteilungen
• Anpassung und Optimierung bestehender Salesforce-Anwendungen und -Prozesse
• Planung und Erstellung einer ganzheitlichen Roadmap sowie die Ausarbeitung von User Stories
• Pflege und Integration von Salesforce-Schnittstellen zum ERP-System (SAP)
• Allgemeine Mitarbeit/Unterstützung des IT-Teams bei der Entwicklung von Web-Applikationen und mobile Apps auf Basis von Low Code

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Informatik-Schwerpunkt oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit praktischen Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
• Erfahrungen in der Salesforce-Entwicklung
• Wissen in der Konfiguration von Salesforce Applikationen
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit z.B. C#, Java, Javascript, HTML, CSS
• Erfahrung im Umgang mit REST, Backend Datenintegration, Authentifizierungsverfahren
• Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit
• Analytische Denkweise und gute Problemlösungsfähigkeit

Wir bieten

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei einem internationalen Weltmarktführer
• Mitgestaltung eines spannenden Branchenumfelds mit Schwerpunkt auf die globalen Zukunftstrends, wie z. B. Elektromobilität, Windenergie, Automation
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, sympathischen Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen
• Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Kostenfreies Wasser, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Mitarbeiterparkplätze, Bike Leasing